recruter du personnel, réseau agences intérim, intérim Pologne Roumanie
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Nous mettons à votre service des solutions fiables et surmesure

 

L’agence est basée en France et fait partie d’un regroupement de sociétés basées en Pologne,en Roumanie et en Angleterre. Spécialisée dans la mise à disposition d’ouvriers qualifiés et motivés.

Une procédure simple

  

   Dans un premier temps, nous établissons avec notre client, un mandat de recherche de personnel dans lequel sont définis:

         - la nature et la durée de la mission

         - le poste de travail qui sera occupé par l'intérimaire

         - les qualifications et expériences requises, ainsi que les brevets et/ou permis nécessaires

   Sur cette base, nous engageons le processus de recherche de personnel qui débouchera sur des entretiens individuels avec chacun des candidats.

  

   Avant sa venue en France, le salarié sélectionné signe avec nous un contrat de travail spécifique de détachement. Ce contrat est conditionné à l'obtention d'un certificat de la Médecine du Travail ainsi que d'un certificat de connaissance des exigences de sécurité du poste qu'il va occuper.


   Dans un deuxième temps, et après signature d'un contrat de mise à disposition de personnel avec notre client, nous organisons la venue du salarié en France.

   Le délai moyen entre la signature du mandat de recherche de personnel et la venue du salarié, est de l'ordre de 3 semaines.

 

    Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à l'ensemble de vos demandes.



Recrutement de personnel compétent et motivé

Dans chaque secteur d'activité, beaucoup de travailleurs qualifiés sont demandeurs de missions en France. L'agence d’intérim dispose de fichiers importants de candidats disponibles désirant travailler hors de leurs frontières. Elle peut ainsi apporter une réponse rapide et précise à votre demande.

Recherche

L'agence se positionne ainsi en partenaire facilitateur. Elle vous apporte des conseils précis et vous facilite la procédure de recrutement.

 

Des charges allégées

Le travailleur détaché est employé et rémunéré par l'agence d’intérim. C'est elle qui élabore le contrat de travail et paie les cotisations sociales. Tout en respectant la législation du travail en France (salaire minimum, durée légale, conditions de travail ...), l'intérimaire dépend de la loi fiscale et sociale de son pays d'origine.

A salaire net équivalent, il est donc possible pour votre entreprise de réaliser une économie substantielle.

Les contraintes

Bien sûr, faire venir travailler un citoyen  Polonais ou Roumain nécessite une durée de mission d'au moins plusieurs semaines.

L'entreprise se doit de faire appliquer les conditions de travail françaises, notamment en matière d'hygiène, de sécurité, et de protection contre les risques d'accident. (consultez les brochures du ministère de l'emploi sur le détachement temporaire des salariés en France)

Les références légales

Accord intérimaire européen concernant la sécurité sociale



Nous fournissons des travailleurs à de nombreuses sociétés dans toute l'Europe. Nous nous spécialisons dans le domaine des travailleurs physiques.

La loi du 27 juin 2008 donne aux citoyens des pays qui ont accédé à l’Union européenne en 2004 la possibilité de travailler en France sans  la nécessité de posséder un permis de travail spécial. Il suffit de posséder une pièce d'identité, comme un passeport ou une carte d’identité, pour avoir la possibilité de travailler dans les mêmes conditions que les citoyens français.

 

Notre cabinet d'avocat se trouve en France

Notre Notre comptabilité aussi en France

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Tractoriste agricole
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Contact :

Bureau commercial France: 01.70.70.02.52

 

Heures d'ouverture:

Du Lundi au Vendredi 9H-17H

 

Mail : info@njmultiservices.fr

 

Succursale en Belgique à La Louvière 7100

+32 644 90 330

 

Vous pouvez également remplir notre formulaire de contact.

 

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